斑马的消费：陈红朱朱朱朱朱高科技董事长李·鲁辛格（Li Ruxiong）指出了在2021年与私人A-Shares安置优化的新官员之后的第一场大火。鲍恩港系统留下的历史问题最终被删除了。 2025年7月，公司完成了董事选举委员会，李·鲁辛格（Li Ruxiong）加入了新任主席，后者与专业经理成立了不同的管理结构，作为主要的投资机构，州股东和雇员董事的整合。同时，建立一个新的业务团队。 Li Ruxiong被称为快速移动的消费品老虎一般，在快速的消费品中经验丰富，但他们面临的挑战仍然是严重的。在今年的上半年，中库高科技表现是邦威尔（Bumwell），四个主要类别的收入全面下降，调味品市场的竞争变得激烈，这注定是一场轻松的战斗。幸运的是，持续了多年的“宝藏灭火”引起的内部兴奋逐渐消退。性能在2025年上半年急剧下降，中高科技（600872.SH）提供的卡的性能仍然不满意。 8月27日，该公司透露了其半年度报告，记录了约21.32亿元人民币的营业收入，与股东相关的净利润约为2.57亿元，年同比下降了18.58％和26.56％。同时，排除非运营项目的净利润约为2.63亿元人民币，同比下降22.53％。该公司解释说，减少收入会影响总收入水平。当时，调味品的业务部门销售收入为20.98亿元人民币，销售4.58亿元人民币少于去年同期。该业务的收入占公司总收入的98.41％。自今年年初以来该公司积极优化其供应技术，并为具有顶级销售的企业家实施了库存存储步骤，旨在战略性重塑市场价格系统并恢复商人的信心。郭金证券研究报告指出，中技术的主要业务处于压力下，主要集中于价格恢复。在今年的前六个月中，东部，南部，中部和西部地区分别为4.36亿元，8.34亿元，4.34亿元人民币3.16亿元，分别下降了28.64％，16.29％，16.12％和9.64％。就类别而言，酱油，鸡肉精华，可食用的油等分别为12.9亿元，2.55亿元，1.09亿元和3.31亿元，下跌16.68％，21.98％，49.39％，49.39％和3.23％。渠道方公司继续下沉他们的技术并加速卖方的规模。在今年上半年，有245位卖家是广告投入网，季节末的卖方总数达到2,799。在昨天开业后，该公司的股价受到表现崩溃的影响，全天下降了2.61％。尽管在79亿元人民币的私人安置案件结束时，在披露的半月报告的同时，中高科技决定在2021年结束A-Shares的私人位置。当Li Ruxiong担任新职位时，他开始攻击该组织的遗产。 2021年7月，该公司计划发行约2.39亿股股票，当时控制股东宗山·鲁蒂安（Zhongshan Runtian）每零件30.18元，筹集了79.3亿元人民币的资金。获得的资金主要用于扩大扬西项目的美味新鲜300万吨调味料。上述私人位置是自2019年以来的鲍恩集团的引入，该行业领导的最大资本运营也是最大的私人案例当时的行业。如果扩张项目达到满负荷，预计将达到平均年度销售收入为204.0亿元人民币，平均年净收入为51.57亿元人民币。之后，中朱高科技和“不可以。包恩集团亲自捕获了一个很棒的计划，这是获得更大的声音。如果达到私人安置案例，则私人安置案例的计划是预定的，宗山跑步股权，上市公司将从25％增加到25％，从25％增加到42.31％。对公司的10亿群体，但也忽略了房地产公司的范围，却忽略了ba，ba torred and torred of torred ba ba ba。智朱高科技公司（Ltd），加加宁的宗山（Qhongshan Runtian）继续减少其控制位置，以维持其控制位置。集团最近增加了持股，并开始了一次重大的反击战。 2023年1月20日，火炬集团及其联合演员，西特·朱尤（Citic Hui Junyu），辛西特（Citic Hui Anye）和赛普拉斯坎波（Cypress Cambo）将持有该公司股权的14.65％，占中东山runian（13.75％）。到2025年6月底，中市公司的中山伦敦的权益下跌了4.40％，所有人都得到了承诺。根据该公告，由于资本市场和股权结构的环境变化，再加上NG实际条件和开发计划，因此该公司决定终止上述私人安置案件。尽管新的管理生态系统填写了私人安置案例，但智朱高科技管理结构进行了重大调整。最引人注目的是Li Ruxiong的“空降”。 Li Ruxiong今年已有64岁。自1987年以来，他一直担任中国资源天然气，英帕控股，中国资源啤酒，中国的主要高管资源企业家精神和Dachangxing，Citic Group的子公司。他领导了重大的融合和收购，例如获得Jinwei Beer的中国资源啤酒和中国资源企业家的Take Pacific Coffee。他的职业重点是电子技术，食品和饮料以及车辆分销等行业，并结合了公司方法，股票和财务管理经验的运营。 7月4日，李·鲁辛格（Li Ruxiong）当选为中高科技的非执行董事。六天后，他当选为公司董事第11委员会主席。让专业经理管理公司的公司表明，“第二大豆”试图使用外部力量来产生新的公司管理生态系统，这也表明它可能在资本市场采取一些行动。在这些董事的董事会中，来自Citic Group的Lin Ying和Liu Gerui和Wan Hequn担任中山火炬和Torch公共资产的高级管理人员S管理小组成功选举了。前董事长Yu Jianhua当选为副主席兼雇员董事。从董事会成员的角度来看，新的管理模式是针对专业经理，中山州财产，国民民主国民团体和雇员董事的组成的。新的执行团队也很有趣。目前，Yu Xiangyang被任命为总经理，林Ying被任命为总经理。 Chen Daijian副总经理兼财务总监曾是董事会秘书，Yu Manni是董事会秘书，而Qu Shuai是证券事务的代表。成员在1970年代和1980年代出生。其中，Yu Xiangyang是中国资源雪花广东公司的总经理，林Ying是中国资源（Group）的高级主管（Group）和Jingzhi Wine，Chen Daijian是中国资源财务财务总监。 Yu Jianhua在任期任期内领导了M的重组Anagement和Yu Xiangyang，Chen Daijian和中国资源副总裁Snowflake Liaoning Company的刘Hong已成为重要的团队成员。前中国资源高管已经在公司中工作了一年多，并获得了对调味品行业公司的产品，渠道和重大竞争的新技能，并组建了一个更加专注于团队的团队。但是，较大的亮点在于李ruxiong。他如何适用于中国资源的经验，这些资源正在以特定的调味业务方式快速移动消费品，外界已经等待和看到。回到Sohu看看更多