最大的铁米开始退出。根据“中国机构机构”杂志，湖北省埃兹市提前锁定了小学和中学的教师总数，同时，根据小学生的趋势，将基础学校工作人员的数量减少了500名。顺便说一句，江西省的万尼县最近宣布，招募英语教师于2025年被暂停。江西省北昌县也表示，教师不会在2025年被招募。毕竟，一些地区已直接提议探索建立退出机制。在许多城市和县，教师的员工帐户中有一半的职业员工和最大的米铁，也被认为是一碗稳定的米铁之一。老师的工作人员“锁定”甚至向后，其他铁稻碗仍然稳定吗？ 01为什么铁B猫头鹰碗以更快的速度从老师的钢制碗开始？有时，行政人员，公共人员和国有企业人员仍然会显示出扩张的迹象。在短短几年内，一切都颠倒了。如果我们谈论的是流媒体县级人口以及一些清洁非员工人员的省份和城市，那么金融部门在很大程度上被认为是“过着紧张的生活”。然后，教师工作人员的“锁定”受学生资源背景的影响更大。随着学生的减少，自然会有过多的老师。在过去的10年中，我的主要国家的学校减少了80,000多，减少了35％。入学的主要学校数量已从超过1800万增加到1616万。这只是开始。从幼儿园的注册情况来看，主要学校的注册表不可避免地会继续下降。但是，教学数量ERS增加了。从2013年到2023年，全国初级和中学的全日制教师人数从906万增加到1074万，各级全职教师总数从1,476万增加到1892万。它的背后是某些地区对人口结构估计的偏差的影响，这也是对贫困县小城市和富裕学校中某些地区过度追求某些地区的结果。扩展文本的整体 教师和学生之间的失衡将是一个普遍的趋势，在三年级和四年级的城市中，这是更名的。 我们国家正处于主要人口的阶段。 当大城市中小型县的大量劳动力流动时，驾驶学生，三年级和四年级的城市就会受到影响。 所有这些都是开始。 在接下来的十年中，可能会有200万教师。 D的主要关键主要学生和中学生的ECLINE也是出生人数。 在过去的10年中，我国家的出生人口从最多的1,880万下降到最低902万，自然会导致主要和次级MAG -STUDY资源的背景。 亲生人口的影响有时间。从出生到幼儿园，小学和中学，时间间隔分别为3年6年和12年。 主要的学校老师只是开始。根据人口状况，教师的工作人员将来会来回一步。 中国教育科学院的相关人员指出，学龄前儿童在2020年沉没，2023年的大型学校预计将于2026年，高中预计将在2029年，学院和大学预计将是2032年。 这受到了影响，学校专业和中学教师的工作人员将Inev可以在未来10年内受到第一个影响的人。 根据北京师范大学研究团队的计算，到2035年，Maathere的基础教师超过了150万个基础教师和全国370,000名初中教师。 换句话说，在商业教育阶段，含义只有约200万教师。 目前，Ezhou，Hubei和Wannian County，Jiangxi对教师的工作人员进行“采取行动”，只是无数普通城市和县的缩影。 万尼县宣布了详细的数据。从2008年到2024年，当地的出生人口从7934下降到2478年，显着下降了70％。 这受到影响，随着教师数量的增加，当地学校学生的数量从77,000人减少到66,000，从而导致基础学校教师的比率增加，并在1：13.18学习，超出了1:19的国家标准。 拒绝和增加，教师学生的比率不平衡，LOC国王甚至减少员工成为标准。 有很多碗钢，我该怎么办？ 该系统是惯性的，非船长的人员很容易“放弃”，但是系统中的人员相对稳定，不容易应用。 这在以前的小型县的汇编流中已经证明了这一点。 尽管许多县城镇的目的是将组织带到组织，但他们不会将其削减到适合所有人的规模，而是“退缩三到一”，逐渐融化，即退休三名员工，只招募另一个人。 老师的工作人员也是如此。尽管学生资源的骨干是一般趋势，并且许多停止招募的领域，但现有教师的员工通常是间接的，并且无情地“删除了员工”。首先，选择和变化，从教师工作人员转移到其他公共机构，整个员工的总数保持不变。 根据南部周末报道，已选出了来自江西省福州南昌县的55名教师，并与与县相关的机构合作，吸引了140多名教师进行注册。 实际上，近年来，包括福建，山西，山东和安海在内的十多个省份促进了“县招聘管理的县”和“交易所交易”，摧毁了教师的所有权并促进了教师资源的流动。 其次，开放资源，幼儿园的入学年龄为2岁，在强制性教育中包括学龄前教育，以扩大学生总数。 政府今年的工作报告表明，逐渐实现免费学龄前教育。如果强迫教育从9年增加到12年，预计将以生育率促进反弹。 同时，许多领域的政府已发布了支持幼儿园的文件，这些条件具有招募2至3岁儿童的条件。 如果您进入幼儿园E年龄为2岁，相当于每年约1000万学生，这对于与教师合作具有重要意义。 第三，教学是可能的，但是在财务压力下，这可能并不现实。 “小阶级”教学的想象力很美，但是既然财务状况已成为共识，并不是所有领域都能负担这一巨大的成本。 大城市可能仍然有空间，但是马里尔西特（Malilsiit）和中等规模的城市经济缓慢，财政下降和人口损失可能无能为力。 无论如何，组织的骨干将是可能性的较高事件。在一个世纪以来没有看到的巨大变化下，没有不变的铁。 不要将自己沉浸在稻米碗的稳定性中，并确保保持随时离开系统的能力。 本文是从国家工作中复制的。回到Sohu看看更多