苹果在人工智能（AI）领域失去了才华的损失越来越强烈。媒体周二，东部时间说，首席AI机器人研究员Jian Zhang搬到了Meta Robotics Studio的Meta Robotics Studio。 Meta在周二确认了张的参与。这是苹果AI团队员工最近的另一个重要损失。同时，媒体发现，苹果公司还拥有三名大语言模型（LLM）的研究人员-John Peebles，Nan Du和Zhao Meng离开。媒体指出，最新的出发撤离发生在上周。他们三个都来自Apple Basic Model团队，这是Apple Intelligence平台的主要组，但是最近几周，包括团队负责人在内大约有10名成员消失了。据报道，大约两个月前，梅塔（Meta）一直在偷猎Ruoming Pang，Theapple的AI的AI的AI模型团队，高薪高2亿美元。以上媒体还指出了以前的媒体新闻，即苹果讨论这是否取决于外部技术，而不仅仅是使用自我开发的模型。在有关AI人员变动的消息后，苹果的股价在本周二扩大了盘中下降，一点点下降了2.2％以上，最终关闭了约1％。苹果在AI领域的努力面临挫折，苹果情报对产品的反应不佳，结合了公司的战略调整，可以转向第三方模型，对道德团队的影响更大。期望许多员工离开，许多员工正在采访其他公司，人们对此很熟悉。简·张（Jian Zhang）的辞职是避免了主要才能的辞职，这是苹果机器人和发展的重大损失。他以前曾领导过专门针对自动化技术和AI应用的小型学术团队，这是机器研究的人工智能和分区的一部分。梅塔（Meta）周二确认张加入了机器人工作室OF Meta，是现实实验室部门的一部分。这不是Apple机器人团队第一次失去人员。张的下属马里奥·斯鲁吉（Mario Srouji）于今年4月辞职，前往阿切尔航空（Archer Aviation）担任AI产品负责人。苹果的机器人研究团队彼此独立，今年早些时候搬到了硬件工程部门。在离开同一家德国人的三个主要模型团队研究人员中，Peebles和DU将前往Openai，而Zhao Meng将加入Openai的竞争对手。这些辞职进一步削弱了由AI功能开发的主要苹果团队。 Apple和Openai的发言人拒绝对员工的变化发表评论，而人类尚未回应置评请求。高薪偷猎策略与Meta一起使用。 Meta通过提供巨大的薪水成功地吸引了Apple的AI的AI才能。 Apple Model团队负责人Ruoming Pang离开后获得了2亿美元的多年薪水。案例元方法吸引了许多Apple员工换工作，而主要模型的许多成员以前在Meta中是IFECT。据提到的是，媒体报道于8月22日表示，负责AI应用程序应用程序的云基础架构，培训和业务的Meta AF Frank Chu。他至少是第六位Apple AI员工来改变META的工作，这也是苹果公司最重要的人才丧失，因为大型模特团队的负责人Pang留下了。但是，上个月的某些人，元招聘方法并不顺利，一些新的AI研究人员被抛在后面。尽管如此，元仍投资于机器人技术。根据先前的报道，除了AI的明智眼镜和能力外，Meta还投资于操作系统和人形机器人的硬件组件。苹果在机器人领域的布局也很雄心勃勃。大约三周前，媒体说，苹果计划推出一套机器人设备，配备有移动屏幕的MGA桌面设备，以及用于零售和制造业的机器人武器。机器人技术已成为苹果产品线的关键要素。调整AI方法引起的辞职浪潮将继续。苹果AI团队的才华失去与公司的战略调整密切相关。面对AI开发领域的落后情况，Apple认为它更依赖外部技术供应商，而不是依靠自己的研究能力。这种潜在的转弯导致了内部团队的焦虑。上个月，苹果最近与Google联系，讨论了为新Siri版本创建定制的AI模型的可能性，该版本有望在明年推出。 Google开始使用一个可以在Apple服务器上运行的Modelo培训。它标志着Apple在外包AI技术方面的关键步骤。媒体引用了熟悉本周二的人们猜测辞职浪潮预计在AI领域将继续进行，许多员工正在积极与其他公司互动。对苹果情报产品市场的反应不佳，对苹果第三方模型的可能方法对道德团队产生了负面影响。苹果多年来一直在AI领域的竞争对手落后，迫使管理层考虑不同的解决方案。公司必须在维持变更能力和在市场上快速获得之间找到平衡，而主要的人才持续丧失，毫无疑问，这加剧了这一挑战的困难。回到Sohu看看更多