在2025年，国际学生需要更多地与世界带来的冷空气作斗争。一方面，美国一再将其政策限制在国际学生身上，对身份的分析每天改变了三次，这使得未来无法预测。另一方面，家庭社会环境有微妙的变化，从热烈欢迎到谨慎的照顾，从对诚实的骄傲的希望。显然，一夜之间，国际学生成为裂缝中最可悲的团体。有人开玩笑说：“当他出国时，他被王锣认为是一个小偷；当他回到家时，他被认为是皇后皇后的小偷。”他们带着微笑告诉他们，但在故事的背后，遇到了不可抗拒的困难。自2025年春季以来，特朗普政府继续收紧海外教育和工作签证。根据许多美国移民和行业法律公司的观察，虽然评估标准是材料要求更加困难和不断上升的材料要求，处理F-1签证和工作许可的周期的情况已扩大到不同程度。已要求来自某些敏感领域（例如人工智能，数据科学，半导体）的毕业生在申请过程中提交更多材料材料，并且个人案例的审查时间超过180天。扩展全文 此外，USCIS在2024年初更改了H-1B彩票注册过程，引入了一种结合受益人的机制，并加强了AuthEnticityRegister的评估。尽管这种调整主要集中于该过程的公平性，但该行业通常反映出，申请人的申请人和特定背景的审查标准严格同时是同一时间。 同时，一般分析变得越来越困难，这显着增加了保持国际赛义身份的困难TS。 根据NPR和《华盛顿邮报》的报道，2025年初，由于内部系统的错误和调整策略调整，美国的移民票据和海关执法（ICE）未完成，并且一些学生失去了法律地位，并被迫离开国家或重新安置维修。 资料来源：NPR官方网站 大量国际学生提出了“要约浪潮”。 由于OPT审查的延迟，一些中国学生在工作期内没有获得工作卡，只能终止合同。 对于国际学生来说，这种变化的真正残酷不仅仅是未能获得特定签证，也不会失去特定的报价。 最深刻的打击是未来本身失去了不可预测的。 有了传统的印象，只要您拥有良好的标记和良好的简历，就可以留在美国，包括在系统中并发展职业。 现在，即使您从一流的大学毕业，即使您有项目经验，即使您成功地担任了自己喜欢的职位，突然的政策更改也可以轻松地将所有内容恢复到零。 选择出国留学的是斯堪的兰州和长期投资决策。 但是，当规则本身不断变化，如果规则在空中显着，那么国际学生损失的不仅是工作机会，而且是一种基本信念，即可以控制和计划未来。 强迫他们学习： 努力本身可能不必应对环境。合理的决策也可以在不合理的时期击败。 在这种不确定性的认识下，即使做梦也需要谨慎。 如果这是另一个国家，那么国外的学生在谈论外界是动机。 因此，当您返回国家时，等待他们的是社会的温和冷却。 邓祖（Dong Mingzhu）在四月份在一次股东会议上说：“与返回国外的间谍斯托斯（Spies Sthose），所以我们将不再需要外国回报”，这导致了混乱。 尽管这可能并不代表主要的声音，但事实是，近年来，“回报”确实逐渐在社会中传播。 根据许多招聘平台发布的最新工作趋势报告，海外教育工作对狩猎工作的好处正在减弱。 雇主越来越关注求职者实施的能力，他们的长期准备发展以及他们在国内市场的灵活性。 在海外的简历经验仍然意味着广泛的视野和学术积累，但与此同时，这也需要重新考虑更多的地方经验和文化理解。 在收集许多公司的过程中，国际学生感到这种变化： 在某些行业或特定职位的工作狩猎阶段，要求有人添加更多信息关于海外经验和实习内容的信息； 外国退货的评论是，在内部促销过程中，由于其特殊的简历背景，他们被要求扩大观察期，并且促销的速度明确放慢了。 在专业的社会场合，有些人反复问敏感问题 - “您回来了多久？”，“您有计划再次出国吗？” 国际学生不再是“稀缺的资源”，因为它违约了纳卡尔韦尔，但它已成为雇主眼中需要进一步理解和观察的“变量”。 实际上，从雇主的角度来看，这种温柔是不合理的。 仅在国外的一段时期就可以使海外体验混合在一起的时期。 如今，国际学生需要通过更稳定的本地体验恢复其财产和可持续价值的感觉，并且长期更稳定规划。 他们面临的不是个人偏见，而是对整个社会心理和工作逻辑的系统调整。 在最后的评论中，今天面临的国际学生面临的困境不是能力问题，而是时间变化的结果。 全球信任体系具有破裂，地缘政治状况变得紧张，不同国家的社会思想也在减少。同时，国内工作标准往往稳定和控制。 有时，出国留学是一个更大的机会。但是现在，这条路已成为一段漫长的旅程，这需要不断重新验证身份和财产感。 有时，他们与世界有联系，但是现在他们必须进行仔细的调查 - 不仅要证明自己的能力，而且还要证明他们的属于他们的能力。 所有这些变化几乎是安静的。 长期以来，国际学生一直习惯于努力，适应和竞争。但是到底是什么使这条路较重不是能力本身，而是时间带来的不确定性，而不可避免的压力需要自我认证和在不断变化的世界中不断地信心。 幸运的是，他们并不孤单。 这个国家总是在乎外国学生的回归。到2024年底，州议会发布了“（←），这清楚地指出：有必要优化返回中国开展业务，改善支持政策的工作环境，并积累这种吸引力，并鼓励海外学生返回中国改变和开展业务。 方向已经明确，规则继续改善。但是，真正的拥有感取决于每个返回，步骤阶段和努力努力的积累。 时代变化，道路上升和挑战。但是，那些总是在发展的人仍然值得一看和期待。 说另一件事：回到Sohu，看看更多